領袖班亮點! 大侑健康綠生活 大侑創新再突破🌱

日期:2024-11-27 胡晴美

創辦至今已邁入第23屆的「領袖班」,是由經濟部中小及新創企業署專門為國內中小企業老闆量身打造實現產業知識共享與人脈交流的學習平臺,每年皆吸引上百位優秀的企業領袖齊聚共學,迄今已培育超過2500位企業領袖菁英,以下回顧近年幾位有特色的亮點企業。

大侑營運長陳柏年表示,大侑以「綠色食尚」為訴求,為消費者精選及提供符合健康生活主張的家電及食品,近年每月會員回購率平均超過五成。 業者/提供

大侑健康創高會員回購率,打造綠色生活新典範

隨著全球健康意識與環保潮流的高漲,健康家電品牌 Diet-U 大侑順應時勢,以「綠色食尚」和創新的數位策略,在健康生活產業中創造出非凡成績。大侑不僅專注於多功能健康家電的開發,並推廣健康、環保的生活理念,成功培育出高忠誠度的顧客群,會員回購率甚至超過 70%。這樣的成果使 Diet-U 大侑屢獲業界肯定,包括榮獲「亞洲品牌大獎」中的最佳創新品牌、「臺灣企業永續獎」中的卓越企業社會責任獎,顯示出其在產業中的領導地位和持續推動永續發展的承諾。

數位轉型創造品牌忠誠度

Diet-U 大侑營運長陳柏年表示:「健康是享受人生的基石,大侑的使命就是為消費者精選並提供符合健康生活的家電。」大侑透過品牌電商和自家開發的 App 擴大銷售管道,實現無縫的 OMO 體驗(線上與線下購物的完美融合)。消費者可以透過品牌電商直接購買大侑的產品,享受到貼心的線上諮詢和售後服務,而到門市也能即時獲取更多實體服務。這種 OMO 體驗不僅便利了消費者,更增加了顧客對品牌的依賴度,並使品牌電商的業績逐年攀升。這顯示出大侑在數位轉型方面的卓越成就,也印證了其對顧客體驗的用心經營。

此外,大侑善用數位工具來管理會員,培養出品牌的忠誠粉絲。透過 App,會員可以隨時查詢購物記錄、參加優惠活動,並且收到個人化的健康生活建議,進一步增強了顧客對品牌的依賴與回購意願。

BE計畫實踐健康與環境雙重承諾

除了數位優勢,大侑也積極推動 ESG(環境、社會、治理)目標,藉由一系列行銷活動強化會員的黏著度與對品牌的認同,並推出「BE Plan 健康與環保革命」。BE 計畫旨在普及綠色生活商品,推廣「愛自己、愛地球」的綠色生活理念。大侑希望透過這項計畫,喚起更多人對環保的重視,並引領健康家電產業走向更具永續性的未來。這項計畫不僅獲得市場廣泛好評,也因此贏得了「亞洲永續品牌獎」的高度讚譽。

用行動傳遞愛心,以健康帶動公益

大侑不僅致力於推廣綠色生活,還積極參與公益活動。今年歲末年終之際,大侑攜手等家寶寶社會福利協會,向臺灣各地的育幼院捐贈 12 臺 Vitamix 調理機,幫助孩童獲得營養均衡的全食物膳食,推動孩童的健康成長。陳柏年表示:「我們希望藉由這樣的捐贈,讓更多孩童能夠享有健康的飲食,透過均衡的營養助力他們的未來成長。」這種從企業到社會的實際行動,使大侑在社會責任的履行上贏得更多支持與肯定。

持續結合科技與創新,引領綠色生活

大侑在健康家電市場中的成功,是品牌結合科技、創新行銷和 ESG 理念的綜合成果。在產品層面,大侑提供多元健康家電,從空氣淨化器、水質過濾器到多功能調理機,滿足消費者各種健康生活需求;在服務層面,透過數位化優勢來強化品牌的忠誠度,並以 ESG 計畫推廣綠色生活的同時,也致力於公益活動和企業社會責任,深耕社會影響力。

未來,大侑將持續深化消費者與品牌的連結,成為消費者綠色生活的首選品牌,並繼續以「健康」與「環保」作為品牌發展的雙重核心,推動健康生活產業邁向更永續的方向。

 

出處:信傳媒( https://www.cmmedia.com.tw/home/articles/50829 )

(延伸閱讀:【經濟日報 】領袖班亮點|大侑善用數位科技 深耕健康產業 會員回購率高)
(延伸閱讀:【yahoo!新聞 】中小企業經營領袖班 3大企業亮點一次看)

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